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動画事例
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動画一覧
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医院経営の基礎知識
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医院の経営安全度と成長性を高める決算書の読み方とは?
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院長依存体質の主な理由は、院長の目指すビジョンが〇〇や〇〇であることです。
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患者さん、スタッフから共感されるビジョンのつくりかた!3つのステップ
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収入が増えれば幸福度はあがるのか? 院長の幸福度に影響を与える要因をお伝えします。
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医院競争力を高めるお金の使い方
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院長が元気になれて、スタッフも明るくなる 医院ビジョンづくり
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多くの開業医が間違える経営の順番! 正しい順番で行うと3年後の経営状態が大きく変わります!
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高い年商だから幸せになれるわけではありません!院長が幸福度を感じる経営とは!?
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経営者にカリスマ性は要らない?組織経営を成功させるための4つのポイント
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院長依存からの脱却!ビジョンづくりに必要な2つのこと!
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採用と教育
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増収・増益
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医院規模拡大
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歯科業界の今後
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組織づくり
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院長依存から脱却する!組織のつくり方
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組織づくりで最も重要な規律徹底の具体的手順
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院長依存からの脱却! 分業化組織をつくるための採用と教育
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生産性が低いと思われますか? 歯科医院の生産性が低い本当の理由とは!
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大きな成果をだす人の特徴!人に動いてもらうために必要な要素とは!
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人事評価制度は何人の組織から必要か? 本来のあり方とは
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どうしたらスタッフが定着するのか? 院長先生が〇〇をしたら部下は安心します!
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強いチームをつくるために、医院で働くスタッフに理解してもらう3つのこと
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医院ステージごとの院長の時間管理術
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スタッフのモチベーションを上げようとしていませんか? 院長が間違えやすい動機づけ方法!
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利用者の感想
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医療法人mirai
理事長
谷口 正昭 先生一人で汗水流してスタッフの給料を稼ぐことが院長の仕事だと思っていました。自分は何をやりたかったのだろうか考える毎日。そんな時、一からビジョンを考えてみるきっかけをもらいました。
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医療法人社団桜ゆう会
理事長
大澤 裕樹 先生今までのように医院の増収増益はできないと思っていたときにこの動画のことを知りました。コンサルからも聞いたことないような知識があって正直、びっくりしています。
よくある質問
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なぜ、無料で経営を教えてくれるのですか?
20年間、私どもが継続的に成長できたのは、歯科医師の先生方の応援と支えがあったからこそでした。歯科業界への恩返しといたしまして、当面の期間は無料で経営情報をお届けしてまいります。
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会員になるには条件はありますか?
歯科医師の方であればだれでも会員登録が出来ます。
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開業医でなければ登録できませんか?
開業医の方だけではなく、勤務医の方も無料で登録できます。
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より深く知りたいことについて質問できますか?
より深く経営について学ばれたい方は、まずは、ホワイトエッセンスが主催する歯科医師経営セミナーにご参加ください。無料で参加することが出来ます。
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動画を第3者に共有しても良いですか?
会員登録をされた歯科医師の方のみ閲覧が可能です。会員様のご友人や知人の方にはご本人からのご登録をお勧めください。
歯科医院経営
動画サイトとは?
加盟院院※の実績を持つ日本最大の
審美歯科チェーン、ホワイトエッセンス。
私どもがこれまで継続的に成長出来たのは、
歯科医師の先生方の応援と支えが
あったからこそでした。

代表である坂本は歯科業界に対して
何か恩返し出来ないかと考え、
開業して20年、これまで培ってきた
「医院経営の本質やノウハウ」を
無料公開することに決めました。
そうして形となったのが
「歯科医院経営動画サイト」です。
開業医の先生、そして将来開業を
予定されている先生に向けて
医院組織のトップとしての「あり方」や「やり方」を
きれいごと抜きで語っています。
是非ご活用いただければ幸いです。
※末時点
動画視聴はこちらから
