院長向けマネジメント支援

院長向け研修の運営

ホワイトエッセンスのオープン前から院長先生のマネジメント力を高める研修は始まります。
院長向け研修でお伝えする経営知識は机上の空論ではありません。
その通りに実行して頂くと必ず成功する自負があります。

院長研修の流れ

院長先生が、ホワイトエッセンスの知識理解を深めるとともに、経営者としてのあり方、経営の基本知識を学んでいただくことで、医院の組織力の強化、スタッフの自律化を醸成し、5年、10年後の医院競争力を強化します。机上の空論ではなく、本部が長年培ってきた成功事例をもとにお伝えしてまいります。

ブランド加盟契約後、院長先生からスタッフに向けて、医院のビジョンにあわせてホワイトエッセンスの加盟理由、医院とスタッフのメリットを動画とスライドを使用して説明します。

INFO SESSION

カリキュラム事例

本講義では、オープン前の加盟院の院長先生が、マネジメントの基礎を学びながら、同時にホワイトエッセンスのシステムとコンセプトについて深く理解します。

SEMINAR

カリキュラム事例

本部の研修室にて、院長先生、スタッフ合同で座学とハンズオンの研修を全8日間を2回に分けて受講します。前半と後半研修の合間にはＥラーニングを活用した研修プログラムを院内で行います。

TRAINING

カリキュラム事例

講義内容は毎度ご参加いただく皆さまにあわせて変更しております。内容はあくまでも一例としてご覧ください。日程や当日の詳細につきましては、研修講師より別途ご連絡いたします。

3ヵ月に1度、全ての院長先生がホワイトエッセンス本部に集まり、ご自身のマネジメント能力を向上させるために経営講義を受講します。（現在はWEBでの受講が可能です）

MEETING

カリキュラム事例

加盟院同士、同じ志を持った仲間ですので、
他加盟院から医院経営に関する成功事例、失敗事例を学ぶことができます。

クライアント満足度基準の把握、スタッフへの教育を目的に、普段、施術を行わない院長先生が、デンタルエステメニューの技術習得を行います。

TRAINING

対象者

院長先生
時間

12時～18時（3ヵ月に1度）
目的

院長先生が自ら、スタッフに正しい施術指導を行えるようになること
院長先生によるスタッフの技術レベルの把握
目指す基準

ホワイトエッセンスの施術品質の正しい理解
ホワイトエッセンスの施術実技ができるようになる
スタッフに対する実技のフィードバックができる自信を身につける